Come and work for us

Applying

You can apply for work at Helsinki Deaconess Institute via our Finnish website: www.hdl.fi/meille töihin. Our Finnish website shows our current vacancies and you can submit your application via the website. Alternatively can submit an "open-ended" application or an application for taking on temporary positions and "one-off jobs".

Our chief working language is Finnish and we require sufficient proficiency in Finnish of our workers.

The right to engage in gainful employment in Finland is determined by which country you are a citizen of. Examples of information sources concerning permits required for foreign workers is the website maintained by Finland's Ministry of Labour: (www.mol.fi) or local employment offices.

Helsinki Deaconess Institute offers work opportunities for people with know-how in social welfare and health service, and education. We specialise in fields such as drug-abuse treatment, child protection, work with the elderly, and in providing housing services. For a closer look at Helsinki Deaconess Institute, please visit our website.

Our offering includes:

Permanent and fixed-term positions and temporary positions, one-off jobs, and time-based work
A workplace community that genuinely cares about its customers
Opportunities to participate in developing new action models and work forms
Constant development of know-how
Possibilities to switch flexibly from one task or workstation to another
Possibility for housing provided by employer as a perquisite
Occupational health service with specialist medical staff

Avoimet työpaikat

Sijaisuudet ja keikat

Avoin hakemus

Lisätietoja

Helsingin Diakonissalaitos työnantajana

Attention: open in a new window.

There are no translations available.

Helsingin Diakonissalaitos toimii vahvan arvopohjan mukaisesti ja tiukasti kiinni tässä ajassa. Tuotamme yhteiskunnan kaipaamia palveluja ja koulutusta. Työympäristömme koostuu eri alojen osaajista ja asiantuntijoista: sairaanhoitajista, lääkäreistä, sosionomeista, lähihoitajista, eri alojen opettajista ja terapeuteista. Palveluksessamme on noin 1 600 työntekijää.

Voit kehittää jatkuvasti osaamista ja yhteistä osaamistamme

Asiakkaiden tarpeiden erilaisuus luo pohjan ja edellytykset osaamisen jatkuvalle kehittämiselle. Työnantajana mahdollistamme, että työntekijämme voivat ylläpitää ja kehittää ammattitaitoaan. Osaamisen kehittymistä tuetaan mm. sisäisellä henkilöstökoulutuksella, omaehtoisen opiskelun tukemisella, mentoroinnilla sekä työnohjauksella. Käytössämme on moderni henkilöstötietojärjestelmä, jonka avulla jokainen työntekijä pääsee suunnittelemaan ja seuraamaan oman osaamisensa kehittymistä.

Tuemme henkilöstömme hyvinvointia

Henkilöstömme hyvinvointia tukevat mm. säännölliset kehityskeskustelut, vuosittainen henkilöstökysely, yksikkökohtaiset työhyvinvointihankkeet, työhyvinvointiluennot, kehittämis- ja virkistyspäivät sekä erikoislääkäritasoinen työterveyshuolto. Lisäksi tarjoamme henkilöstömme käyttöön liikuntatiloja sekä liikunta- ja kulttuuriseteleitä omaehtoiseen liikuntaan ja kulttuuriharrastuksiin.

Työntekijämme suosittelevat meitä

Näin työntekijämme arvioivat työpaikkaansa vuosittaisessa henkilöstökyselyssä:

• työntekijät kokevat tekevänsä työtä, jolla on merkitys
• työntekijät pitävät työtehtäviään vaihtelevina ja haasteellisina
• ilmapiiriä työntekijät pitävät toimivana ja henkilöstön välinen kanssakäyminen on aitoa ja avointa
• esimiesten toiminnan työntekijät arvioivat onnistuneen hyvin
• työntekijät kertovat, että arvot vastaavat heidän omaa arvomaailmaansa hyvin

Vuoden 2011 henkilöstökyselyssä 95 % vastaajista oli valmis suosittelemaan Helsingin Diakonissalaitosta, Hoivaa ja Diakonisia Kiinteistöpalveluja työnantajana. 90 % vastaajista oli erittäin tai melko tyytyväisiä työnantajaansa.

Oikotiet

Sisältöön. Palveluvalikkoon. Yleisvalikkoon.

Henkilöstön määrä
vuoden 2009 lopussa:

Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö 734
Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy 212
Cecilia Hoiva 18
Diakoniset Kiinteistöpalvelut 15

Tämän vuoden henkilöstökyselyssä
94% vastaajista oli valmis suosittelemaan Helsingin Diakonissalaitosta työnantajana,
96% vastaajista Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy:tä.

Erittäin tai melko tyytyväisiä oli
88% Helsingin Diakonissalaitoksen vastaajista,
91% Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy:n vastaajista.