Oikotiet

Sisältöön. Palveluvalikkoon. Yleisvalikkoon.
Finnish (Suomi)Svenska (Sverige)English (United Kingdom)
Tekstin koko

Sök

Helsingin Diakonissalaitos

Välkommen till Helsingfors Diakonissanstalts hemsidor

Obs, öppna i ett nytt fönster. Skriv utSkicka sidan

 

Stiftelsen Helsingfors Diakonissanstalt är en samhällelig koncern, som tillsammans med sina dotterbolag erbjuder social- och hälsovårdstjänster samt utbildning inom dessa områden. Diakonissanstalten har verkat i nästan 145 år. Idag innefattar stiftelsens verksamhet diakonitjänster, utbildning, tjänster för utveckling och innovation samt interna stödfunktioner.

Av dotterbolagen är  Diacor terveyspalvelut Oy, Helsingin Diakonissalaitoksen Hoiva Oy och Diakoniset Kiinteistöpalvelut Oy de mest betydelsefulla. 

Koncernen har cirka 1 600 anställda, av dem arbetar ungefär hälften i dotterbolagens tjänst. Koncernens intäkter var år 2010 ca. 120 miljoner euro.

Både inom utbudet av tjänster och utbildning syns, att man önskar svara mot speciella gruppers behov. Nya verksamhetsmodeller och arbetsformer utvecklas och prövas, huvudsakligen inom ramen för projekten och den diakonalt inriktade utbildningen.

 

 

 

Aktuellt

  • Diacor on Suomen paras terveyspalvelualan työpaikka

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Diacor terveyspalvelut Oy julistettiin torstai-iltana suurten työnantajien sarjan Suomen toiseksi parhaaksi työpaikaksi IKEA:n jälkeen. Voittaja oli vuosi sitten sama, mutta tällä kertaa Diacor kiri kakkossijalle.

     
  • Tapiola-ryhmä ja Helsingin Diakonissalaitos synnyttävät uudenlaista kansalaisten aktiivisuutta

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Helsingin Diakonissalaitos ja Tapiola-ryhmä ovat sopineet vapaaehtoistoiminnan kumppanuudesta vuodelle 2012. Tapiola-ryhmän työntekijät voivat osallistua Diakonissalaitoksen tarjoamaan vapaaehtoistoimintaan työajalla osana yrityksen työhyvinvointiohjelmaa. Kyseessä on tähän mennessä laajin yrityskumppanuus Diakonissalaitoksen kansalaistoiminnassa ja Suomen mittakaavassa merkittävä avaus yhteiskuntavastuun toteuttamisessa.

     
  • Sentido yhdistää sosiaalisen yrityksen, työllistävän yrityksen ja vaikeasti työllistyvän henkilön edut

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Sentido -hanke työllistää vaikeasti työllistyviä henkilöitä. Erityisen huomion kohteena ovat syrjäytyneet tai syrjäytymisvaarassa olevat nuoret, joiden peruskoulutus on puutteellinen tai joilla on työrajoitteita. Hankeen toteuttaa sosiaalinen yritys ja välityömarkkinatoimija, Diakoniset Kiinteistöpalvelut Oy, ja sen rahoittavat Euroopan Sosiaalirahasto ja Helsingin Diakonissalaitos.

     
  • Espoo vähentää pitkäaikaisasunnottomuutta: Kuninkaankallion asumispalveluyksikkö avattiin

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Tällä hetkellä noin 600 espoolaista elää ilman asuntoa. Espoon kaupunki on sitoutunut valtakunnalliseen pitkäaikaisasunnottomuuden vähentämisohjelmaan ja tekee yhteistyötä Helsingin Diakonissalaitoksen kanssa. Lippajärvellä sijaitseva Kuninkaankallion asumispalveluyksikkö aloitti toimintansa 9.1.2012.

     

  • Olli Holmström Helsingin Diakonissalaitoksen uudeksi johtajaksi

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Helsingin Diakonissalaitoksen säätiön uudeksi johtajaksi on valittu teologian maisteri, pastori, Olli Holmström, 51. Holmström on työskennellyt vuodesta 2002 lähtien henkilöstöjohdon tehtävissä Nokia Oyj:n palveluksessa, viimeksi henkilöstöjohtajana Nokian teknologiajohtajan alaisissa CTO-yksiköissä. Vuosina 1989–2000 hän työskenteli Helsingin Diakonissalaitoksen diakonia- ja täydennyskoulutusyksikön johtajana ja sitä ennen pappina Kallion seurakunnassa.

     
  • Pekka Tuomola on vuoden terveysvaikuttaja

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Mediuutisten Terveydenhuollon 100 vaikuttajaa -listan ensimmäiselle sijalle on valittu Diakonissalaitoksen huume- ja mielenterveystyön palvelualuejohtaja Pekka Tuomola. Vuoden vaikuttaja -arvonimi myönnetään tänä vuonna paperittomien klinikan perustamisesta Suomeen. Tuomola on rohkeasti tuonut esiin kaikkien oikeutta hoitoon ja korostanut, että lääkärin etiikka ei salli avun kieltämistä keneltäkään.

     
  • Opettajat tarvitsevat tukea ja ohjausta monikulttuurisuusasioissa

    Tyvärr vi har ingen översättning här.

    Opettajat ovat kiinnostuneita kehittämään kulttuuriosaamistaan, mutta ovat epävarmoja menetelmistä. Heidän kuvailemansa epävarmuus ja jossain määrin jopa pelko osoittaa, että he tarvitsevat tukea ja ohjausta. Opettajien kulttuuriosaamisen kehitys riippuu koulun monikulttuurisuuden kehityksestä. Nämä tutkimustulokset selviävät Yvonne Lasseniuksen 12.12. julkaistavasta väitöstutkimuksesta, jossa tarkastellaan hoitotyön opettajien kokemuksia maahanmuuttajataustaisten opiskelijoiden opettamisesta.

     
Unelmien koti – Nukkekodit Suomen kansallismuseossa

Suomen kansallismuseossa on avautunut yhteistyössä Helsingin Diakoniaopiston, Diakonissalaitoksen Kansalaistoiminta-areenan ja Töölön palvelukeskuksen kanssa toteutettu Unelmien koti – Nukkekodit Suomen kansallismuseossa -näyttely, joka on avoinna 8.1.2012 saakka.

Linkit Helsingin Diakoniaopisto Hoiva Oy Diacor Terveyspalvelut Oy Heponiemi Diakoniset kiinteistöpalvelut
Suurenna tekstiä Oletuskoko Pienennä tekstiä