   |
|
||
Sök |
AnsökningarDu kan söka jobb vid Helsingfors Diakonissanstalt via våra finskspråkiga sidor, www.hdl.fi > Meille töihin. Där ser du också vilka uppgifter som är lediga. Ansökan kan skickas in elektroniskt. Du kan också lämna in en öppen ansökan eller en ansökan om vikariat och kortjobb. Vi arbetar huvudsakligen på finska och vi förutsätter att våra anställda har tillräckliga kunskaper i finska. Rätten att förvärvsarbeta i Finland bestäms enligt medborgarskap. Information om tillstånd för utländska medborgare finns till exempel på arbetsministeriets webbsidor eller hos den lokala arbetskraftsbyrån. Diakonissanstalten som arbetsgivareDiakonissanstalten erbjuder arbetsmöjligheter för proffs inom social- och hälsovård samt utbildning. Specialkompetens har vi inom bland annat narkomanvård, barnskydd, åldringsarbete och boendeservice. Läs mer om Diakonissanstalten på vår webbplats. Vi erbjuder bland annat
Närmare information
Vill du veta mer, kontakta i frågor som gäller diakoniväsendet Anne Kilpeläinen:
Den här e-postadressen är skyddad från spamrobotar, du måste ha Javascript aktiverat för att visa den
eller tfn 050 395 5987 Helsingin Diakonissalaitos työnantajana
Helsingin Diakonissalaitos toimii vahvan arvopohjan mukaisesti ja tiukasti kiinni tässä ajassa. Tuotamme yhteiskunnan kaipaamia palveluja ja koulutusta. Työympäristömme koostuu eri alojen osaajista ja asiantuntijoista: sairaanhoitajista, lääkäreistä, sosionomeista, lähihoitajista, eri alojen opettajista ja terapeuteista. Palveluksessamme on noin 1 600 työntekijää. Voit kehittää jatkuvasti osaamista ja yhteistä osaamistammeAsiakkaiden tarpeiden erilaisuus luo pohjan ja edellytykset osaamisen jatkuvalle kehittämiselle. Työnantajana mahdollistamme, että työntekijämme voivat ylläpitää ja kehittää ammattitaitoaan. Osaamisen kehittymistä tuetaan mm. sisäisellä henkilöstökoulutuksella, omaehtoisen opiskelun tukemisella, mentoroinnilla sekä työnohjauksella. Käytössämme on moderni henkilöstötietojärjestelmä, jonka avulla jokainen työntekijä pääsee suunnittelemaan ja seuraamaan oman osaamisensa kehittymistä. Tuemme henkilöstömme hyvinvointiaHenkilöstömme hyvinvointia tukevat mm. säännölliset kehityskeskustelut, vuosittainen henkilöstökysely, yksikkökohtaiset työhyvinvointihankkeet, työhyvinvointiluennot, kehittämis- ja virkistyspäivät sekä erikoislääkäritasoinen työterveyshuolto. Lisäksi tarjoamme henkilöstömme käyttöön liikuntatiloja sekä liikunta- ja kulttuuriseteleitä omaehtoiseen liikuntaan ja kulttuuriharrastuksiin. Työntekijämme suosittelevat meitäNäin työntekijämme arvioivat työpaikkaansa vuosittaisessa henkilöstökyselyssä: • työntekijät kokevat tekevänsä työtä, jolla on merkitys Vuoden 2011 henkilöstökyselyssä 95 % vastaajista oli valmis suosittelemaan Helsingin Diakonissalaitosta, Hoivaa ja Diakonisia Kiinteistöpalveluja työnantajana. 90 % vastaajista oli erittäin tai melko tyytyväisiä työnantajaansa. |
|
|
© Helsingin Diakonissalaitos // www-toteutus Kotimaa-yhtiöiden verkkopalvelut |
