Näkymättömät-ohjelman työ näkyy yhä vahvemmin vuonna 2026 – tarpeet eivät ratkea hokkuspokkustempuilla

Näkymättömät-ohjelman vuosi 2026 tarjoaa uutta tietoa ja havaintoja yhteiskunnassa näkymättömiin jääneistä ilmiöistä.

Näkymättömät-ohjelma on edennyt vaiheeseen, jossa näkymätön alkaa tulla nähdyksi ja näkyväksi.  Olemme kokeilemalla kehittäen ja etsivän työotteen avulla tavoittaneet tavoittelemiamme kohderyhmiä.

“Hankkeet ovat perustavaa laatua olevien tarpeiden äärellä: osallisuuden, merkityksellisyyden, kohdatuksi tulemisen ja sen, että voi olla omana itsenään hyödyllinen ja merkityksellinen itselleen ja muille”, toteaa Näkymättömät-ohjelman johtaja Heidi Rosbäck.

Mistä Näkymättömät-ohjelmassa on kyse? Lue lyhyt kooste

Tarve ei ratkea innovaatioilla vaan sillä, että arjen elämä on hyvää, siinä on sosiaalisia suhteita, kuulumisen tunnetta, omaehtoista toimintaa ja toiminnan paikkoja.

”On käynyt selväksi. että tätä työtä ei tehdä hokkuspokkustempuilla vaan olemalla lähellä siellä missä ihmiset ovat, tavoittelemalla ja menemällä ihmisten omiin arjen ympäristöihin”, Rosbäck lisää.

Vakaus, turvallisuus ja elämän laadun ylläpitäminen ovat osa tärkeää työtä, ja niiden merkitys korostuu tässä ajassa. Ohjelman 15 hankkeen työntekijät työskentelevät yhdessä ja erikseen, jotta jokainen ihminen tarpeineen ja toiveineen tulee kohdatuksi ja apua ja tukea on saatavilla siellä missä sitä tarve on. Hankkeiden työntekijät ansaitsevatkin suuren kiitoksen ja arvostuksen erityisestä osaamisestaan ja vankasta ammattitaitostaan ihmiskeskeisessä työssä.

Vaikka hankkeet tekevät keskenään hyvinkin erityyppistä työtä, on selvää, että kaikilla keskiössä on se, että elämä on hyvää, eikä jatkuvaa taistelua.

”Tulemme yhä enemmän sinne, missä ammattilaiset, tutkijat, media ja päättäjät tarvitsevat ohjelmassa tuotettua tietoa.” Heidi Rosbäck

Luottamuksen rakentaminen on pitkäjänteistä työtä

Luottamukseen liittyvät ajatukset ovat läpäisseet tutkijan ensimmäistä vuotta. Luottamus ei synny itsestään, vaan sitä rakennetaan aktiivisesti. Se on työtä, joka vaatii aikaa, herkkyyttä ja ammattitaitoa, mutta jää usein näkymättömäksi. Ohjelman teemat, kuten näkymättömyyden kokemus ja heikko osallisuus, ovat herkkiä aiheita, mikä korostaa luottamuksen merkitystä.

”Hankehaastattelujen perusteella luottamuksen rakentaminen on pitkä ja monimuotoinen prosessi, jossa korostuvat kohtaamisten herkkyys, rauha, erilaisuuden tunnistaminen ja kunnioittaminen. Syvä luottamus on edellytys onnistuneelle toiminnalle, mutta sen rakentaminen jää usein sanoittamatta, vaikka se on ammattitaitoa vaativaa työtä”, toteaa Näkymättömät-ohjelman tutkija Ville Tikka. Lue lisää Ville Tikan ajatuksia luottamuksen rakentamisesta

Yhdessä oppimalla säästää aikaa ja vaivaa

Näkymättömät-ohjelma on tarjonnut osahankkeille monenlaisia mahdollisuuksia yhdessä oppimiseen ja kehittämiseen verkkotyöpajoissa, puolivuosittaisilla kehittämispäivillä ja yhteisellä verkkoalustalla. Yhteisissä työpajoissa ja keskusteluissa on voitu jakaa kokemuksia, esimerkkejä onnistumisista sekä ratkoa arvioinnin haasteita.

Ohjelma käyttää mittarina THL:n kehittämää osallisuusindikaattoria. Yhteisen mittarin käyttö tukee vertaisoppimista ja toiminnan kehittämistä. Hankkeilla on mahdollisuus verrata omia tuloksiaan muihin samankaltaisiin hankkeisiin ja arvioida omaa tulostaan suhteessa muihin. Ohjelman hankeyhteisö tuottaa uusia näkökulmia, kehittämisideoita ja vertaistukea arjen hanketyön keskelle.

”Joskus voi olla tärkeää yhteisessä keskustelussa huomata, että toiset hankkeet painivat ihan samojen kysymysten parissa”, toteaa asiantuntija Tuuli Shinyella.

Vuosi 2026 näyttää aktiiviselta

Vuoden 2026 alkupuolella Näkymättömät-ohjelma tarjoaa uutta kerrottavaa työstä, sen tuloksista ja havainnoista, kun tuore tilannekuva näkymättömyyden juurisyistä ja hyvistä käytännöistä valmistuu huhtikuussa 2026.

”Ojennamme kätemme yhä enemmän ulospäin auttaaksemme muita kartuttamillamme opeilla. Keräämästämme tiedosta, havainnoista ja ymmärryksestä hyötyvät monet muutkin kuin vain ohjelmassa mukana olevat. Vuosi 2026 näyttääkin aktiiviselta ja siltä, että tulemme yhä enemmän sinne, missä ammattilaiset, tutkijat, media ja päättäjät tarvitsevat ohjelmassa tuotettua tietoa”, lupaa ohjelmajohtaja Heidi Rosbäck.

Ohjelma tunnistaa epäkohtia, syitä näkymättömyydelle ja sille, miksi jotkut asiat eivät toimi. Niiden lisäksi ohjelma löytää myös ratkaisuja.

”Meillä on hyvä tahto ottaa mukaan muita, jotta kysymyksiä voi ratkoa ohjelman ulkopuolella, Heidi Rosbäck kiteyttää.

Näkymättömät-ohjelma tarjoaa monipuolisia kohtaamisen ja keskustelun paikkoja yhteistyökumppaneille, sidosryhmille, aiheista kiinnostuneille ja eri alojen ammattilaisille kuten viestijöille ja journalisteille.

Kiitos jo toteutuneesta yhteistyöstä ja kuluneesta vuodesta, näkemisiin taas vuonna 2026!

Teksti: Siiri Pohjoinen, Heidi Rosbäck, Ville Tikka ja Tuuli Shinyella, Näkymättömät, Diakonissalaitos