Hankkeilla tehdään rohkeaa diakoniaa

Etsivän vanhustyön kehittäminen on ollut yhdeksän
vuotta osa Diakonissalaitoksen säätiön yleishyödyllistä
toimintaa. Seniori-Vamos -hankkeet toteutettiin
vuosina 2013–2017 ja 2018–2020 sekä
toimintamallin vakiinnuttamiseen ja levittämiseen
keskittynyt hanke vuonna 2021. Kehittämistyö
on saanut Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskuksen (STEA) tukea.

Etsivän vanhustyön toimintamalli

Julkaisu: Puheenvuoroja etsivästä vanhustyöstä (pdf) 

Diakonissalaitos oli mukana eurooppalaisessa hankkeessa Discrikamira (2018-2020). Sen tavoitteena oli romanisiirtolaisiin kohdistuvan syrjinnän vastaisen työn kehittäminen, uhrien tukeminen ja epäkohdista ilmoittamisen mahdollistaminen. Suomessa painottui erityisesti kouluttaminen – lisätä tietoa romanisiirtolaisten kokeman syrjinnän piirteistä ja ihmisoikeusrikkomuksista.

Hankkeen tuloksena Diakonissalaitoksen kansainvälinen toiminta ja sovittelujournalistien Sopiva ry laativat oppaan:

Opas journalisteille: kuinka kertoa siirtolaistaustaisista romaneista

Suosituksia maahanmuuttajataustaisten romanien kohtaamiseen ammattilaisille

Toimintamalli Kohdaten ja kohdentaen

Käsikirja Osallisuudenpolku maahanmuuttajanuorille

Keikkapooli Työtä ja toivoa

The Nice Work Project

Helsingin Diakonissalaitos toteutti vuosina 2017-2018 hallituksen kärkihanketta Nuorisotakuusta yhteisötakuun suuntaan. Hankkeessa kehitettiin matalan kynnyksen toimintaa, jossa palvelut jalkautuivat nuoren luokse, nuorta tuettiin saamaan tarkoituksenmukaiset palvelut ja kiinnittymään niihin. Hankkeen päätteeksi valmistui mallinnus.

Tämä mallinnus on sinulle, jos:

• teet nuorisotyötä
• olet mukana päättämässä kuntasi sosiaali- ja terveyspalveluista
• olet huolissasi kotiin jumiutuneista nuorista

Diakonissalaitoksella toimi vuosina 2018–2021 Kanssala-hanke, jossa lisättiin helsinkiläisten mahdollisuuksia osallistua vapaaehtoistoimintaan. Toimintaa rahoitti sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA.

Hankkeessa yhdistettiin helsinkiläisiä heitä kiinnostavaan vapaaehtoistoimintaan järjestöissä ja muissa yhteisöissä. Noin 500 yksilöä kulkeutui Kanssalaan kautta vapaaehtoiseksi noin sataan eri yhteisöön. Hankkeessa myös tunnistettiin ja kehitettiin kansalaisyhteiskunnallista osallistumista edistäviä tekijöitä. Alla on listattu hankkeessa tuotettuja materiaaleja.

Julkaisut

Rohkaisukirja vieraanvaraisuuteen (pdf)

Rohkaisukirja avaa näkökulmia siihen, mistä asioista vieraanvaraiset yhteisöt koostuvat. Olemme nostaneet esiin kuusi olennaista tekijää: huokoisuus ja kokeilukulttuuri, asenteet ja käytöskulttuuri, mahdollistajat ja rakentajat, johtaminen, ammattitaito ja tunteet sekä toivo. Kirjan avulla pääset tutustumaan näihin elementteihin tarkemmin. Kunkin teeman yhteyteen on sisällytetty apukysymyksiä, jotka auttavat vaalimaan vieraanvaraisuutta juuri omassa yhteisössäsi.

Vieraanvaraisen yhteisön tukipilarit -julisteet (pdf)

Tunteet ja toivo
Yhteisönrakentajat ja johtaminen
Kokeilu- ja käytöskulttuuri

Julisteet avaavat yhdellä silmäyksellä havaintojamme siitä, mitkä tekijät yhdistävät vieraanvaraisia yhteisöjä, joihin ihmisten on helppoa, palkitsevaa ja turvallista kiinnittyä. Voit tulostaa julisteet vaikka työpaikkasi kahvihuoneeseen.

Kaupunkilaisten näkemyksiä vapaaehtoistoiminnasta -selvitys (pdf)

Korkeakouluharjoittelijoidemme toteuttama selvitys tarjoaa näkökulmia siihen, miten helsinkiläiset näkevät ja kokevat kansalais- ja vapaaehtoistoiminnan

Artikkelit

Mikä vapaaehtoistoiminnassa on tekijöilleen tärkeintä?

Vieraanvaraiset yhteisöt voivat ratkaista kansalaistoiminnan paradoksin

Hyvinvointia korkeakouluopintoihin -hankkeessa pilotoitiin hyvinvointia, opiskelua tukevia sekä opintojen keskeyttämistä ehkäiseviä toimenpiteitä.

Hankekuvaus ja hankkeessa tuotettuja materiaaleja

Digistä voimaa -hanke (2021-2023) valmensi työn ja koulutuksen ulkopuolella olevia 16–29-vuotiaita nuoria digitaidoissa sekä tarjosi tukeaan ja osaamistaan nuorten kanssa työskentelevien ammattilaisten käyttöön.

Hankekuvaus ja hankkeessa tuotetut materiaalit